Wir glauben, dass die Vielzahl kleiner Maßnahmen zusammen zu großen positiven Veränderungen führt. Nicht nur umweltfreundliche Initiativen, sondern auch die bewusste Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil unserer Bemühungen.
Darüber hinaus können wir mit unseren IT-Projekten und digitalen Lösungen einen entscheidenden Nachhaltigkeitsbeitrag leisten. In diesem Blogartikel geben wir euch Einblicke in unsere globalen Aktivitäten rund um das Thema Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bei COCUS.
COCUS Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Unser grüner Arbeitsalltag
Als Teil unserer Reise in Richtung Nachhaltigkeit sind wir uns der ökologischen Herausforderungen bewusst, die sich in Büroumgebungen stellen können, und gehen daher aktiv darauf ein. Von der Reduzierung unseres Plastikmülls bis hin zur Minimierung der CO2-Emissionen integrieren wir umweltfreundliche Praktiken in verschiedene Aspekte unserer Tätigkeit. Wir haben euch einige davon im Überblick zusammengestellt:
Rund ums Büro
- Verkehrspolitik & kostenlose Tickets: Unsere Mitarbeiter können öffentliche Verkehrsmittel kostenlos nutzen, deutschlandweit sowie in Portugal übernehmen wir die Kosten der Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel. Dadurch verringert sich nicht nur den CO2-Fußabdruck, der auf dem Weg ins Büro und zu unseren Kunden anfallen würde - durch die für Mitarbeiter kostenfreie Alternative werden auch für den privaten Alltag unserer CO-llegen umweltfreundlichere und nachhaltigere Fahrten und Reisen attraktiver.
- Job Rad: Lieber sportlich und noch flexibler unterwegs? Auch dafür sorgen wir bei COCUS vor. In Deutschland können unsere Mitarbeiter über uns ein beliebiges Fahrradmodell vergünstigt leasen.
- Einstellungspolitik für öffentliche Transportmittel: Neu bei uns? Wir erstatten unseren Bewerbern die Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, wenn sie eines unserer COCUS-Büros während des Bewerbungsverfahrens besuchen.
Im Büro
- Lösung für gefiltertes Wasser: Unser Engagement für Nachhaltigkeit im Büro beginnt mit dem kleinen, aber wirkungsvollen Schritt, eine Lösung für gefiltertes Wasser aus dem Wasserhahn anzubieten. Die Einsparung von Wasserflaschen führt bei unserer Mitarbeiterzahl zu einer Reduzierung von ca. 105 kg Plastik, was etwa 2.100 Plastikflaschen entspricht und 400kg CO2-Emissionen pro Jahr einspart.
- Plastikfreies Küchengeschirr & Abfall-Recycling-Behälter: Wir bevorzugen die Verwendung von Keramik, Glas und Silberbesteck in unseren Küchenbereichen und tragen so zur Reduzierung von Einwegplastik bei. In der Nähe unseres Küchenbereichs haben wir Recyclingbehälter für Plastik-, Papier- und organische Abfälle aufgestellt, um unsere Gesamtabfallmenge zu verringern.
- Umweltfreundliche Materialien & Recycling: Unser Starterpaket für unsere Newcomer enthält umweltfreundliche Materialien wie wiederverwendbare Flaschen, Recycling-Taschen und Tragetaschen, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit vom ersten Tag an von uns gelebt wird. Langfristig stellen wir zudem sicher, dass veraltete Computer und Smartphones wiederverwendet werden. Unsere Mitarbeiter können die Geräte hierbei stark vergünstigt über uns erwerben.
Im Homeoffice
Mit unserer FlexOffice-Politik kommen wir dem modernen Arbeitsumfeld nach und reduzieren dabei zugleich das Pendeln und die CO2-Emissionen erheblich, indem unsere Mitarbeiter jederzeit von zu Hause aus arbeiten können. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unsere Politik durch bis zu 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, täglich im Büro oder zu Hause zu arbeiten, unterstützt wird.
Neben der FlexOffice Option als solcher Verfolgen wir weitere Maßnahmen im Zuge unserer Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung:
- Green Monday Office: Im Rahmen unserer Green Monday Office-Initiative bleibt unser Büro in Portugal von Samstag bis einschließlich Montag geschlossen. Dadurch wird nicht nur die Umweltbelastung minimiert, sondern auch der Kohlendioxidausstoß beim Transport reduziert und Energie gespart.
- Design Offices: Für unsere Mitarbeiter in Eschborn und Berlin setzen wir auf Design Offices, die flexibel buchbare Arbeitsplätze und -räume bieten. Die Design Offices sind ressourcenschonend gebaut und betrieben und durch den TÜV als klimaneutral zertifiziert.
- Zusammenarbeit für Recycling-Beutel: In Zusammenarbeit mit Lipor stellen wir unseren Mitarbeitern ein Set mit drei Recyclingsäcken zur Verfügung, die sie zu Hause verwenden können. Diese Initiative erweitert unser Engagement für Nachhaltigkeit über den Arbeitsplatz hinaus auf die Haushalte unserer Teammitglieder.
COCUS Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Einzigartige Teams
Für uns ist Nachhaltigkeit mehr als eine Strategie – sie ist Teil unserer DNA. Mit einem vielfältigen Team aus über 19 Nationalitäten fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem funktions- und länderübergreifende Zusammenarbeit und individuelles Wohlbefinden groß geschrieben werden:
- Förderung von Diversität und Integration: Vielfalt ist das Herzstück von COCUS, wir spiegeln ein Mosaik von Kulturen in unserer Belegschaft wider. Unser umfassender Verhaltenskodex prägt unsere Werte und Normen und fördert aktiv eine integrative Kultur. Englisch- und Deutschkurse verbessern die Zusammenarbeit und schaffen ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Länder- und funktionsübergreifende Teams: Unsere funktionsübergreifenden Teams ermöglichen eine kreative Zusammenarbeit und generieren die unterschiedlichsten individuellen Lösungen. Durch die vielfältigen und abwechslungsreichen Einsätze bauen unsere Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten und berufliche Expertise aus.
- Mitarbeiterentwicklung: Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns von zentraler Bedeutung. Unsere Schulungsprogramme umfassen Swift, Scrum, Führungsseminare und die COCUS Learning Academy. Mit maßgeschneiderten Schulungen tragen wir zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs bei.
- Gesundheit: Uns ist der bewusste Umgang mit der Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig. Dazu zählen gemeinsame (sportliche) Aktivitäten wie z.B. der Firmenlauf "B2Run" oder unsere Firmenfeiern gleichermaßen wie transparente Feedbackgespräche und Hilfsprogramme. Auf unsere Maßnahmen für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter gehen wir hier gesondert ein.
COCUS Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Innovative IT-Projekte
In unseren IT-Projekten entwickeln wir langfristige Lösungen und stellen eine nahtlose Integration und flexible Skalierung von Anwendungen, Software, Websites und Schnittstellen sicher:
- Machbarkeit & Qualität: Wir haben den Anspruch Machbarkeit mit Qualität zu vereinen – dadurch können wir geringe Einstiegshürden für die notwendigen Ökosysteme schaffen. So erzeugen wir gemeinsam mit und für unsere Kunden unternehmensweite Nachhaltigkeit, basierend auf automatisierten digitalen Lösungen und Vernetzung bis in den letzten Winkel.
- Digitalisierung & Automatisierung: Gerade im Bereich der Nachhaltigkeit bieten Digitalisierungen bzw. Automatisierungen viele Einsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten zugunsten der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Maßgeschneiderte Lösungen, zum Beispiel digitale Apps oder Konnektivitätslösungen für autonome Maschinen und Geräte sowie Fernwartungsmöglichkeiten, können bereits papierbasierte und ortsgebundene Prozesse ablösen. Auch die Hardware kann systemisch reduziert werden bzw. auf solche umgerüstet werden, die verschiedene Softwareintegrationen zulässt und Einzelteile leichter ersetzbar und upgradebar macht.
- Analytics & Nachhaltigkeitsplanung: Um als Unternehmen weitreichend nachhaltiger zu agieren, ist das Messen und Verstehen von Daten der erste wichtige Schritt für Maßnahmen, die den CO2-Fußabdruck verringern. COCUS unterstützt dein Unternehmen in der Erfüllung von Nachhaltigkeitszielen und staatlich vorgegebenen Regulierungen. Mit exzellenten, Use-Case spezifischen Digitalisierungslösungen kannst du deinen CO2-Fußabdruck effizient analysieren, Optimierungspotenziale erkennen und dadurch nachhaltig reduzieren.
- Awareness: Nicht zuletzt beteiligen wir uns aktiv an Kampagnen auf unseren Social Media Kanälen: COCUS AG, COCUS Portugal, COCUS Connectivity. Im Rahmen unserer "Trees for Likes"-Spendenkampagne haben wir beispielsweise jährlich ca. 110 Bäume pflanzen können! Mit unseren Beiträgen möchten wir das Bewusstsein für IT-getriebene Vorteile im Nachhaltigkeitsbereich regelmäßig anregen und schärfen.
Wer noch mehr Anregungen und Projekteinblicke zum Thema „Nachhaltigkeit mit Digitalisierung“ erfahren möchte, schaut am besten hier vorbei.
Von der Förderung unserer Mitarbeiterentwicklung, dem Vorantreiben des digitalen Fortschritts und der Umsetzung nachhaltiger Praktiken – wir gestalten eine Zukunft, in der kleine und große Entscheidungen zu einer nachhaltigeren und integrativeren Welt beitragen.
